Coaching Ziele


• Ressourcen Ihrer besten Köpfe entfalten
• Statusbestimmung Ihrer Teams
• Probleme in Ziele verwandeln
• Strukturierte Zielformulierung
• Maßnahmen entwickeln, um Ziele zu erreichen
• Aufbau neuer Teams
• Kurskorrektur alter Teams
• Verhaltensänderungen einleiten
• Rollenklärungen und schwierige Entscheidungen treffen
• Aufdeckung und Lösung von Konflikten